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雙匯2025屆校園招聘簡章發布時間:2025-03-04瀏覽量:2
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簡章內容
河南雙匯投資發展股份有限公司
過期時間:2025-06-02
一、公司簡介
雙匯是農業產業化國家重點龍頭企業,專注肉類產業40年,在全國18個省(市)建有30個現190多萬個,年產銷肉類產品近400萬噸,品牌價值800多億元,連續多年領跑中國肉類行業。
公司下設生鮮品、肉制品、外貿、農牧、禽業、禽產品、化工、綜合、餐飲九大事業部,形成了涵蓋飼料、養殖、屠宰、肉制品加工、調味品生產、新材料包裝、冷鏈物流、連鎖商業、國際貿易、餐飲、金融等完善的產業鏈。
雙匯母公司:萬洲國際(原雙匯國際),總部在香港。擁有2個上市公司,“雙匯發展”(000895)深圳上市,“萬洲國際”(00288)香港上市,“史密斯菲爾德”紐約上市。2016年,萬洲國際進入《財富》世界500強,2021年,萬洲國際再次進入《財富》世界500強,是全球最大的豬肉食品跨國集團。
未來發展:雙匯將繼續堅持改革創新發展理念,堅持全球化發展戰略,加快全球擴張和資源整合,用好全球資源和市場,繼續保持和鞏固在全國、全球的領先地位,在“產業化、多元化、國際化、數字化”戰略方針的指引下,進一步做好產品,做大品牌,做強企業,持續提供健康、安全、放心、時尚的產品,為廣大消費者、股東和社會創造永續價值。
人才理念:雙匯堅持“看業績、看學歷、看經歷,講誠信、講道德、講執行力、不講關系”的用人原則,“競爭上崗、目標管理、績效考核、述職評價、優勝劣汰”的用人機制,“分類別培訓、后備式培養、階梯式晉升”的培養方式,打造專業專注、開拓創新的精英團隊。
二、雙匯人才招聘
(一)領英匯—管培生
管培生定位公司高級管理儲備人才。計劃在名校中招聘2024-2025屆專業優秀、能力突出的畢業生,通過給予高薪,在36個月內分階段進行集中培訓與定向培養相結合的方式,快速向集團中高層管理者發展。
·招聘人數:50-100人。
·薪酬待遇:1-3.5萬元/月。
·學歷要求:碩士研究生及以上學歷,優秀者可放寬至本科。
·專業需求:畜牧養殖類、財會金融類、食品類、生化類、化工包裝類、企業管理類、市場營銷類、計算機軟件類、機械設備類、國際貿易類、現代物流類、法律類、連鎖經營類,其他企業經營發展所需專業等。
·工作地點:結合企業需求和個人意向,進行全國分配。
·培養周期:訓練融入期(1-3個月)→輪崗成長期(4-6個月)→定崗提升期(7-12個月)→晉升發展期(13-36個月)。
·培養特點:統一招聘、高薪保障;設定周期、專項培養;高管帶培、規劃發展;輪崗鍛煉、定崗學習;管理儲備、快速晉升。
·晉升路徑:管培生-業務骨干-項目公司/事業部/集團中高層。
(二)群英匯—管培學員
1、研發類管培學員
·招聘人數:30-50人。
·薪酬待遇:1-1.6萬元/月。
·學歷要求:碩士研究生及以上學歷。
·專業需求:食品、生化、畜牧、養殖、飼料、制藥、化工等專業。
·工作地點:結合企業需求和個人意向,進行全國分配。
·職業發展:研發員-研發主管-研發所長-研發主任-研發高層。
2、銷售類管培學員
·招聘人數:200-300人。
·薪酬待遇:9000-12000元/月。
·學歷要求:本科及以上學歷。
·專業要求:市場營銷、工商管理、經濟貿易等優先。
·工作地點:結合企業需求和個人意向,進行全國分配。
·職業發展:業務經理-區域經理-大區經理-事業部/集團中高層。
3、綜合類管培學員
·招聘人數:200-300人。
·薪酬待遇:5000-8000元/月。
·學歷要求:本科及以上學歷。
·專業需求:食品類、管理類、經濟金融類、會計類、養殖類、計算機類、檢測類、法學類、機械類、電氣類、安全類、環保類等專業。
·工作地點:結合企業需求和個人意向,進行全國分配。
·職業發展:一線員工-基層管理(班長、調度、以及品管、設備、安全、信息、人事等非生產系統職員)-中層管理(車間主任,品管、人事等各系統部長)-高層管理(項目公司、事業部、集團公司中高層)。
·人才補貼:針對符合條件的高校畢業生,在崗位工資的基礎上,額外給予1500元/月-3000元/月不等的集團人才補貼。
三、薪酬福利
薪酬包括:基本薪酬、五險一金、效益加薪、各類補助等。
福利包括:崗位培訓、職位晉升、交流學習、節日福利等。
四、招聘流程
1、線上報名
投遞簡歷→簡歷篩選→面試競聘→確認錄用。
2、線下報名
校園宣講→簡歷篩選→面試競聘→入職辦理。
五、應聘方式
1.聯系電話:0395-2676335
2.聯系微信:shuanghuiHR
3.聯系郵箱:daxuesheng@shuanghui.net
4.雙匯官網:www.shuanghui.net
5.雙匯校招網址:https://shuanghui2025.zhaopin.com/
6、雙匯校招投遞二維碼:
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